Would you prefer to always view this site in french?

Your web browser is set to use English.

Switch to english
Sommaire de la page Flêche

Emplois à la Ville

Rejoignez Pointe-Claire, là où vous viendrez façonner notre communauté.
Découvrez un lieu où votre travail fait vraiment la différence où chaque jour est une opportunité de croissance, d'innovation et d'engagement envers notre communauté.

Pourquoi travailler à la Ville de Pointe-Claire ?

Plus qu'un simple emploi, nous offrons une expérience hors du commun dans une Ville dynamique : 

  • Plongez dans un environnement où l'innovation et le service aux citoyens sont au cœur de nos activités.
  • Profitez de conditions de travail attrayantes, d'une couverture santé complète, et d'un régime de retraite généreux.
  • Bénéficiez d'accès exclusifs à des installations et des événements sportifs ainsi que culturels.
  • Que ce soit pour une carrière à long terme ou un travail saisonnier, découvrez un large éventail de rôles passionnants, au service de la communauté. 

Nos secteurs d'emploi

Participez à l'amélioration de notre ville à travers divers rôles dans les domaines administratifs, culturels, de sécurité et plus encore. Chaque secteur offre des défis uniques que ce soit aux services des affaires juridiques, des communications, des finances, de l’ingénierie, des travaux publics, etc...

Opportunités saisonnières enrichissantes

Nos emplois d'été et étudiants sont des expériences qui enrichissent votre parcours professionnel. Postulez tôt et rejoignez une équipe vibrante et dynamique.

Lancez-vous dans l'aventure Pointe-Claire

Visitez notre plateforme de recrutement

1.    Créez votre profil 
2.    Explorez nos offres
3.    Créez vos alertes pour ne rien manquer
4.    Soumettez votre candidature

Votre emploi idéal vous attend à Pointe-Claire. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la communauté !

Reddition de comptes prévue à l’article 20.1 de la Charte de la langue française

Conformément à l’article 20.1 de la Charte de la langue française (RLRQ, chapitre C-11), la Ville publie, dans les trois mois suivant la fin de son exercice financier, le nombre de postes au sein de son organisation pour lesquels elle exige, comme condition d’embauche, de promotion ou de maintien en poste, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une langue autre que la langue officielle ainsi que ceux pour lesquels une telle connaissance ou un tel niveau de connaissance est souhaité.

En 2024, à la Ville de Pointe-Claire, le nombre de postes pourvus pour lesquels la connaissance d’une autre langue que le français a été exigée était de : 128.

En 2024, à la Ville de Pointe-Claire, le nombre de postes pourvus au sein de la Ville de Pointe-Claire pour lesquels la connaissance d’une autre langue que le français était souhaitée était de : 32.

Données au 31 mars 2025

Inscrivez-vous à nos infolettres !